#SEJARAH ORGANISASI
Sejarah Pengembangan Organisasi sangat erat hubungannya dengan teori organisasi. Teori Organisasi meliputi teori organisasi klasik, teori organisasi neoklasik, dan teori organisasi modern.
Teori Organisasi Klasik
Teori klasik (classical theory) kadang-kadang disebut juga teori tradisional yang berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai tahun 1800( abad 18).
Dalam teori ini, organisasi secar umum digambarkan oleh para teoritisi klasik sebagai organisasi yang sangat tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku dan tidak mengandung kreatifitas. Dalam teori ini organisasi didefinisikan sebagai struktur hubungan, kekuasaan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain bila orang-orang bekerja sama.
Teori Klasik berkembang dalam 3 aliran yaitu: teori birokrasi, teori administrasi, dan manajemen ilmiah.
#CONTOH ORGANISASI
Organisasi kerukunan antar umat beragama adalah salah satu contoh organisasi yang ada di masyarakat. Organisasi tersebut bergerak di bidang permasalahan antar umat beragama. Salah satu tugasnya yaitu mendamaikan ketika ada konflik yang melibatkan antar agama. Banyak kasus yang terjadi belakangan ini di Indonesia maupun di luar Indonesia. Seperti pada kasus Poso beberapa waktu yang lalu, yang melibatkan antar agama (Islam dengan Keristen).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar